【整改进行时】学校举行中层领导班子和中层干部换届调整动员部署会议-师大新闻网

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2019年03月19日 | 作者:党委组织部 |  点击数: |

3月18日下午,学校中层领导班子和中层干部换届调整动员部署会议在千佛山校区举行。校党委书记商志晓出席会议并作动员讲话,学校领导曾庆良、王焕斌、姚东方、段培永、王洪禹、满宝元、邢光、王传奎、万光侠出席会议,会议由校长曾庆良主持。

商志晓代表学校党委对中层领导班子和中层干部在任期内为学校事业发展付出的辛勤努力、作出的积极贡献给予肯定,对中层换届调整工作提出了要求。商志晓指出,换届调整是深化综合改革、提升办学治校能力的内在要求,是深入推进“双一流”建设和内涵式发展的重要保证,是落实省委巡视整改要求、进一步加强中层领导班子和干部队伍建设的迫切需要。要通过换届调整,全面推进学校综合改革的步伐,进一步增强改革的系统性、整体性、协同性,按照“双一流”建设要求选优配强中层领导班子,激发干部队伍生机与活力,推动学校在新时代新起点实现更高质量的发展。全校教职工要统一思想,充分认识换届调整的重要意义,积极支持参与中层换届调整工作。

商志晓强调,要明确目标要求,准确把握换届调整工作的总体思路。一要突出政治标准,进一步强化正确选人用人导向。要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,严把政治关,重点把握好干部是否牢固树立“四个意识”,是否坚定“四个自信”,是否坚持原则、敢于斗争,是否善于从政治上观察和处理问题,是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。二要坚持公道正派,进一步规范选人用人标准程序。要把坚持公道贯穿到选人用人全过程,落实好任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先的用人标准。三要坚持事业为上,进一步营造干事创业浓厚氛围。坚持事业发展第一、工作需要第一,树立重实干重实绩的用人导向,突出政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔政治坚定、作风正派、务实重干、勇于担当、实绩突出的干部。四要深化机构改革,进一步提升行政管理效能。中层换届调整与机构设置调整一并推进,通过优化机构职能,改革机构设置,提升管理服务水平,积极构建系统完备、职责明确、科学规范、依法管理、运行高效的机构职能体系。五要优化队伍结构,进一步增强中层领导班子整体合力。充分考虑干部队伍实际,把优化队伍结构作为重要内容,选拔任用优秀年轻干部,推动干部队伍正态分布,实现老中青三结合的干部队伍结构,着力提升干部队伍建设水平。

商志晓要求,要强化政治意识,加强组织领导,精心组织实施,做到按制度办事、按原则办事、按程序办事,切实把工作做细做实做好。要坚持党性原则,严肃换届调整纪律,把严明纪律和规矩贯穿到换届调整的每个阶段、各个环节,做到全面严、全程严、全力严,严出习惯、严出长效、严出正气。要做到统筹兼顾,确保换届调整工作与学校各项工作顺利进行。

曾庆良在主持会议时指出,换届调整是这学期学校的重点工作,也是一项重要的政治任务,要认真抓实抓好。一要切实提高政治站位,把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来。换届调整时间紧、任务重、要求高,全校干部、教职员工必须牢固树立“四个意识”,坚决贯彻落实学校党委部署要求,把做好换届调整与推进学校重点工作结合起来,与更好地激励广大党员干部担当作为、凝聚师生共促发展结合起来。二要精心谋划,认真准备,抓好任期目标任务的制定实施。任期目标任务是引领中层单位发展的“风向标”,要统筹考虑、认真研究,拿出创新之策,定出管用措施,把岗位目标任务作为总揽全局、推进发展的总抓手,严格落实责任,明确目标任务,细化量化指标,有力促进学校各项工作取得新进展。三要严肃纪律,严格要求,确保换届调整工作有序推进。中层单位主要负责人要发挥表率和榜样作用,带头落实学校党委要求,带头遵守组织纪律,积极配合做好相关工作。广大干部职工要顾全大局、珍视团结,严守政治纪律和政治规矩,保持良好的思想状态、工作状态和精神状态,积极推进换届调整工作高质量高标准完成。

王焕斌传达了学校中层领导班子和中层干部换届调整工作方案。

供稿审核人:房增福

编辑:向玉贞

终审:昌   兵